🎓 👨‍💻️ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ У АЙТИШНИКОВ — БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ? 🙌 В июле мы с 10 нашими учениками съездили в Москву, и побывали на экскурсиях в самых топовых IT-компаниях России и не только. Перед нами стояло много целей. Одна из них — узнать, как в самых крутых IT-компаниях относятся к высшему образованию. Нужно ли оно или необязательно, если нужно то зачем, есть ли разница что ты закончил, и как учеба в ВУЗе может пригодиться в работе айтишника. Ответы мы получали в основном от самих разработчиков и дизайнеров. Вот какие выводы мы сделали на основе той информации, которой они поделились: ⚕Google — высшее образование это здорово, но навыки и опыт лучше. В Google почти у каждого разработчика есть какие-то свои проекты, возможно даже небольшие и некоммерческие, но они есть, и это в Google очень ценят. Поэтому без вышки могут взять. ⚕Лаборатория Касперского — компания не берет на работу кандидатов без высшего образования. Могут взять стажёров или джуниоров (младших специалистов), если параллельно он получает высшее образование. Если человек не имеет образования и не учится, то в Касперский дорога закрыта. ⚕Mail.ru Group — предпочтительнее берут кандидатов с высшим образованием или из студентов их обучающего центра. Но был и опыт, когда взяли на работу 15 летнего парня 😊 ⚕Яндекс — не придирчиво относится к высшему образованию, но на собеседовании могут много спрашивать из академических знаний, разработчикам даются кейсы для решения на сложную математику, которая вряд ли используется в работе, но может дать понимание о глубине знаний человека; ⚕Avito — в компании рады видеть ребят, которые готовы расти развиваться и учиться. На наличие образования смотрят только для того, чтобы убедиться в силе воли человека. Но если будет 2 кандидата со схожим опытом и компетенциями, то наличие высшего образования даст возможность сделать выбор в пользу того, кто его получил. Обобщить можно мыслью, которая была высказана во всех компаниях: высшее образование никому ещё не навредило 😉 Его хотя бы за тем надо получить, чтобы показать, что ты можешь быть дисциплинирован настолько, что можешь довести дело длиною в 4-5 лет до конца.

Теги других блогов: работа высшее образование IT